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2025年06期
山东工会论坛
Shan Dong Trade Unions Tribune 공회론단산동성공회관리간부학원학보
AMI扩展(2022)
期刊简介:
本刊是由省总工会主管、省管理学院主办的国内外公开发行的大型工会理论政策研究期刊,现为中国工运类核心期刊,中国政治类专业期刊,山东省优秀期刊。
获奖情况:
华东地区优秀期刊 山东省优秀期刊
曾用名:
工会论坛,工会干部教育,工会论坛——山东省工会管理干部学院学报,工会论坛——山东管理学院学报
主办单位:
山东管理学院
主编:
张希宇
出版周期:
双月刊
语种:
中文
国际刊号:
2095-7416
国内刊号:
37-1499/D
影响因子:
1.13
文献量:
7933
被引量:
17060
下载量:
159013
基金论文量:
900
电话:
0531-88617767
邮政编码:
250100
地址:
山东省济南市历城区桑园路60号
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新质生产力视域下产业工人数字素养的评价指标构建与提升路径研究
赵明霏 王珊娜
1-14
工会参与社会治理现代化的数智化建设研究
许忠明 李嘉欣
15-25
区块链技术赋能工会工作:适用分析、业务场景及对策建议
王鹏 李春爱
26-38
工会数智化转型:评价体系、阶段识别与提升路径
王小艳 莫立坡 郑豪
39-54
算法协商:平台劳动异化的局部破解与劳动者主体性重建
冉凌宇
55-67
以支配性劳动管理为核心的劳动关系认定标准建构
崔小雨
68-81
酌定不起诉劳动者过错解雇问题研究——基于《劳动合同法》第39条第2项适用的分析
程龙 李坤刚
82-97
智能技术替代人工岗位适用"客观情况发生重大变化"解雇事由的法律证成
唐梦婧
98-110
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