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2021年2期
中国人事科学
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Chinese Personnel Science
AMI入库(2022)
主办单位:
中国人事科学研究院
中国人事出版社有限公司
出版周期:
月刊
语种:
中文
国际刊号:
2096-5761
国内刊号:
10-1572/C
影响因子:
0.68
文献量:
696
被引量:
2491
下载量:
9032
基金论文量:
216
电话:
010-84650950 84652378
地址:
北京市朝阳区育慧里5号
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2020年全国人事人才科研年会召开
封2
公务员管理
中国公务员管理应对新冠肺炎疫情采取的措施
郝玉明
1-2
新冠肺炎疫情下日本公务员工作模式的转变及对今后公务员管理的展望
西浩明
3-4
新冠肺炎疫情下韩国政府的人事革新
崔载镛
4-6
政府综合绩效考核中大数据技术的应用前景与对策
于意 周晶琳 李洋 王凯旋
7-14
事业单位人事管理
事业单位专业技术人员"双创"政策实施状况评估
陈傲寒 韩扬眉
15-22
编外人员工作满意度影响因素及其优化路径 ——以中国农业科学院为例
张崇尚 刘明月 刘丽 缴旭
23-31
企业人力资源管理
领导者激发核心员工能量的薪酬管理艺术探讨
赵斌
32-38
劳务派遣规制保护劳动者权益的机制问题探析
肖鹏燕 王飞鹏
39-45
人才资源开发
"百万人才进海南"行动计划中期绩效评估
谢晶 黄梅 蔡学军 郭越君
46-58
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