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2002年8期
中国人力资源开发
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Human Resource Development of China
AMI(2022)
CSTPCD(2024)
CSSCI(2023-2024)
北大核心(2023)
期刊简介:
人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流,积极推动我国人力资源开发科学的发展,为实现我国人力资源开发战略服务。
主办单位:
中国人力资源开发研究会
主编:
刘福垣
出版周期:
月刊
语种:
中文
国际刊号:
1004-4124
国内刊号:
11-2822/C
影响因子:
2.67
文献量:
7398
被引量:
101634
下载量:
336494
基金论文量:
1861
电话:
010-88363163;88377498
邮政编码:
100037
地址:
北京市西城区百万庄子区38号
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篇文献
中国人力资源教学与实践研究会第三届年会会场
封面
卷首语
向哪儿"看齐"
江雨眠
1
本期特稿
建设高素质专业化的公务员队伍
尹蔚民
4-7
专家视点
高等学校工资制度改革的几点思考
王守志
8-11,19
发展小企业与增加就业
杨宜勇
12-15
理论新干线
企业兼并与人力资源管理 --兼并中的员工流动与文化冲突研究
李海霞
20-21,24
人力资源保养--人力资源管理的新内容
马斌
22-24
国有商业银行人力资源管理创新
段钢
25-28
人才战略研究
行政机关文化建设与人才资源开发初探
虞兆峰 范波
29-30
造就具有良好法律素养的公务员队伍
张俊明
31-33
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